Cette licence complète GO CHECK SIRH pilotée entièrement par de l'IA comprend :
La plateforme de gestion globale destinée aux responsables RH pour :
la définition des permissions et accès par utilisateur
la gestion du Recrutement intelligent "package GO PERFRM Recruitement via IA":
Publication d'annonces : GO PERFORM via IA optimise la rédaction et la diffusion des offres d'emploi sur les canaux pertinents.
Présélection des candidats : L'IA analyse les CV et identifie les profils les plus prometteurs pour le poste.
Management des candidats : emails automatique pour remerciement pour la réponse aux offres, pour ceux shortlistés, pour ceux non retenus
Entretiens assistés : La plateforme suggère des questions ciblées pour évaluer efficacement les compétences clés
Suivi via workflow des entretiens avec génération automatique des rapport des entretiens et leurs envois aux décideurs de l'embauche
Management des offres et des contrats
La gestion de la Formation sur mesure "Package GO PERFORM Formation via IA"
Intégration et gestion du catalogue de formation de l'entreprise et son enrichissement par des modules générés via IA
Analyse des besoins : GO PERFORM évalue les compétences actuelles et identifie les axes d'amélioration
Parcours personnalisés : Des programmes de formation adaptés sont créés pour chaque collaborateur.
Suivi des progrès : L'IA mesure l'efficacité des formations et ajuste les parcours en temps réel.
la Gestion de carrière intelligente
Cartographie des compétences : GO PERFORM dresse un bilan précis des talents de chaque collaborateur
Opportunités internes : L'IA suggère des évolutions de poste en adéquation avec les aspirations individuelles
Plan de développement : Un parcours personnalisé est établi pour atteindre les objectifs de carrière.
le suivi de l'Évaluation de la performance
Objectifs SMART : Définition collaborative d'objectifs mesurables et alignés sur la stratégie d'entreprise
Feedback continu : Système d'évaluation en temps réel pour un suivi régulier des performances
Analyse predictive : L'IA anticipe les tendances et identifie les talents à fort potentiel.
le suivi du Cycle d'amélioration continue
Évaluation initiale : GO PERFORM dresse un bilan complet des compétences du collaborateur
Formation ciblée : Des modules personnalisés renforcent les points d'amélioration identifiés
Réévaluation : L'IA mesure les progrès réalisés et ajuste le plan de développement
la Gestion de projet optimisée
Analyse des besoins : GO PERFORM identifie les compétences requises pour chaque projet
Matchmaking : L'IA sélectionne les collaborateurs les plus adaptés au projet.
Suivi des performances : Évaluation continue de l'adéquation entre compétences et besoins du projet.
L'application mobile par utilisateur pour le suivi des formations, des recrutements des évaluations etc:
d'avoir un tableau de bord détaillé sur les compétences acquises, le statut sur les formations, et sur ses demandes de formation spéciales et les recrucretements, avoir la liste des jobs disponibles, etc.
de générer via l'IA pour n'importe quel sujet de son intérêt:
une évaluation de son niveau : débutant, intérmédiare, expert via un questionnaire choisi par l'IA selon le niveau
la proposition de modules de formation avec contenu, vidéos et livres sur uniquement les questions erronées
d'avoir le support de l'IA en cours de formation pour répondre à toute question sur le contenu et au besoin générer des vidéos spécifiques supplémentaires
l'évaluation du niveau après la formation pour atteindre celui d'expert et obtenir sa certification sur le sujet choisi
de générer via l'IA pour n'importe quel poste cible de son intérêt:
une proposition des compétences nécessaires pour ce poste
Pour chaque compétence, il pourra demander à l'IA de lui générer une évaluation et formation adaptées à son niveau (comme mentionné précédemment) jusqu'à la cerification