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RECURSOS HUMANOS

GESTIÓN DE HABILIDADES

Gestión de habilidades provisionales 

Identificar el potencial de habilidades de la estructura.

Anticiparse a futuras necesidades de transmisión o renovación de competencias

RECLUTAMIENTO 

Define el perfil de habilidades en la descripción del puesto y prepárate para las entrevistas...

CAPACITACIÓN

Analizar las necesidades de formación, desarrollar especificaciones,
adaptar las acciones formativas...

EVALUACIÓN DE HABILIDADES

Identificar las competencias adquiridas y por adquirir, elaborar el “portafolio
habilidades"...

CARRERA PROFESIONAL / MOVILIDAD

Identificar el nivel de adquisición de las competencias del empleado, de cara a una posible promoción o proyecto de movilidad funcional

NUESTROS ESTUDIOS DE CASOS

EVALUACIÓN DEHABILIDADES

EVALUACIÓN DECONOCIMIENTO

SABER

HACER

POR DOMINIO

GESTIÓN DE LA FORMACIÓN

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